Lao động & nhân sự
Quan hệ lao động là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong quá trình vận hành doanh nghiệp. Tuy nhiên, đây cũng là lĩnh vực dễ phát sinh rủi ro pháp lý, tranh chấp và ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất – kinh doanh. Từ việc ký kết hợp đồng lao động, xây dựng quy chế nội bộ, kỷ luật, sa thải, giải quyết tranh chấp đến nghĩa vụ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp phải tuân thủ hệ thống pháp luật phức tạp và luôn thay đổi. Nhằm giúp doanh nghiệp kiểm soát rủi ro và đảm bảo quyền lợi hợp pháp, Luật Minh Tín cung cấp dịch vụ tư vấn Lao động & Nhân sự toàn diện, hiệu quả và phù hợp theo từng nhu cầu cụ thể.
Dịch vụ của chúng tôi bao gồm tư vấn và soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, thỏa thuận bảo mật – không cạnh tranh, thỏa ước lao động tập thể và các loại văn bản liên quan đến quan hệ lao động. Luật Minh Tín hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng hệ thống quy chế nội bộ như nội quy lao động, quy chế đánh giá – thưởng phạt, quy trình xử lý kỷ luật, quy chế tuyển dụng và quản lý nhân sự. Việc chuẩn hóa các quy định này giúp doanh nghiệp vận hành minh bạch, giảm thiểu sai sót và đảm bảo tính pháp lý trong mọi quyết định liên quan đến người lao động.
Trong quá trình sử dụng lao động, không ít doanh nghiệp phải đối mặt với các vấn đề phức tạp như chấm dứt hợp đồng, sa thải, tranh chấp về tiền lương, thời giờ làm việc, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội, bồi thường thiệt hại hoặc đơn khiếu nại của người lao động. Luật Minh Tín tư vấn chi tiết cho từng tình huống, đưa ra giải pháp xử lý đúng quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp nhưng vẫn đảm bảo tính nhân văn, tránh xung đột không cần thiết.
Khi tranh chấp lao động xảy ra, đội ngũ luật sư của chúng tôi đại diện doanh nghiệp trong quá trình hòa giải, làm việc với cơ quan chức năng hoặc tham gia tố tụng tại Tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp. Với kinh nghiệm thực tiễn phong phú, Luật Minh Tín luôn đưa ra chiến lược xử lý phù hợp, thu thập chứng cứ đầy đủ và xây dựng lập luận chặt chẽ nhằm đạt kết quả tốt nhất cho khách hàng.
Ngoài ra, chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, thang bảng lương, sổ quản lý lao động và báo cáo định kỳ. Đối với doanh nghiệp có nhiều lao động hoặc hoạt động trong lĩnh vực đặc thù, Luật Minh Tín tư vấn thiết lập hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo tuân thủ pháp luật trong dài hạn.
Dịch vụ Lao động & Nhân sự của Luật Minh Tín không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro pháp lý, tiết kiệm chi phí xử lý tranh chấp mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa và bền vững. Với sự tận tâm, chuyên nghiệp và am hiểu sâu sắc pháp luật lao động, chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong mọi giai đoạn phát triển.
